®Great Place To Work المرجع العالمي في ثقافة العمل
نقود هذا المجال من خلال نموذجنا الأكثر صرامة واعتمادًا على البيانات لقياس تجربة الموظف: ™Trust Model. منذ عام 1992، قمنا باستطلاع آراء أكثر من 100 مليون موظف حول العالم، واستفدنا من هذه الرؤى العميقة لتحديد ما يجعل مكان العمل رائعًا: الثقة.
نموذج الثقة هو المعيار العالمي
أثبتت أبحاثنا المستمرة على مدى 30 عامًا أن التعريف الحقيقي لمكان العمل الرائع هو حيث يثق الموظفون في من يعملون معهم، ويشعرون بالفخر بما يقومون به، ويستمتعون بالتعاون مع زملائهم.
نضع الموظف في صميم نموذجنا، ونستخدمه لتشغيل استبيان ™Trust Index ومنصة إدارة الثقافة ™Emprising.
يعتمد قادة الأعمال وأبرز المؤسسات البحثية والمجتمع المهني على نموذج الثقة من ®Great Place To Work بوصفه المعيار المرجعي الأهم لفهم معنى أن تكون شركتك من أفضل أماكن العمل.
الريادة عبر منهجية ™For All
تُبنى منهجية ™For All على نموذج الثقة، حيث تضمن أن يحظى كل موظف — مهما كان دوره أو مكانته في الشركة — بتجربة إيجابية متسقة في العمل. ونستخدم هذه المنهجية لتقييم جميع قوائم ™Best Workplaces.
أماكن العمل الرائعة للجميع (™Great Workplaces For All) هي التي تستثمر في أقصى إمكانات موظفيها من خلال قيادة فعّالة، وقيم ذات معنى، وقاعدة راسخة من الثقة مع جميع الأفراد. وعندما تتحقق هذه العناصر، تستفيد الشركات من الابتكار المتزايد والنمو المالي.
™For All تعني أن كل فرد يمكنه الإبداع، وكل فرد متصل بالآخرين، وكل فرد قادر على تقديم أفضل ما لديه.
