اكتشف أهم 6 ممارسات ناجحة لانشاء ثقافة الابتكار في قطاع  السياحة و السفر في المملكة العربية السعودية

لقد أعلن سعادة وزير السياحة في المملكة العربية السعودية، أحمد بن عقيل الخطيب، أنه “يجب علينا أن نغتنم الفرص التي يقدمها لنا العصر الرقمي. نحن نرحب بالأفكار المبتكرة والنيرة في العالم لوضع أنظمة أفضل للسياحة الرقمية. ونحن نسعى بأن يكونوا المسافرين والمستثمرين على يقين بأنه بدأ استخدام الأنظمة الذكية في هذا القطاع. وستكمل المملكة العربية السعودية قيادة هذه الجهود على الصعيدين الوطني والعالمي لإيجاد المزيد من فرص العمل والازدهار، وجذب العديد من الزوار إلى المملكة  

وقد شجعت المملكة العربية السعودية الاستثمار في برامج حديثة تهدف لتحقيق أهداف السياحة العالمية وتقديم عروض سياحية مختلف  

اوقال أوليفر  مارتن “إن أحد أكبر الحواجز التي تعيق تقدم قطاع السفر والسياحة هو أن البنى التحتية الأساسية في هذا المجال جديدة ومحدودة تماما  

هذا يعني أن هذه البنى التحتية يجب أن تلبي احتياجات سائحيها. ان الحاجة إلى التنافس أمر مهم لجذب السياح من جميع أنحاء العالم. وبالإضافة إلى ذلك، فإن انفتاحها على الثقافات الأخرى سيجذب انتباه جميع الناس الراغبين في زيارة الأماكن السياحية هناك

وهناك حاجة ماسة لإدخال ثقافة عصرية مبتكرة في قطاع السفر والسياحة في المملكة العربية السعودية، مما يسهم في ازدهارها وتطورها. وبالإضافة الى ذلك, فإن أخذ سعادة الموظفين بعين الاعتبارو اعتباره من الأولويات التي تمكِّن الشركات من التطور والازدهار أمر ضروري

  ان 82% من العاملين الذكور يفوقون أداء النساء (81% في الكفاءة) Great Place To Work ® وفقا” للدراسة الاستقصائية التي أجرتها شركة

بالإضافة الى ذلك, لقد وافق 90% من الموظفين على وجود ثقافة الابتكار في الشركة. أن تكون شركتك على قائمة أفضل بيئة للعمل هذا يزيد الثقة بالشركة مما يجعلك أكثر عرضة لجذب موظفين أكفاء للشركة

يتضمن هذا المقال أفضل 6 ممارسات لتطوير ثقافة الابتكار في قطاع السفر والسياحة في المملكة العربية السعودية