رفاه الموظفين: أفضل الاستراتيجيات لتنمية بيئة ايجابية في منشآت المملكة العربية السعودية

Jana Saab – Content Writer

ان المنظمات الناجحة تخلق ثقافة عمل ناجحة. تظهر بيئة العمل المزدهرة في المملكة العربية السعودية مدى أهمية انشاء الثقافة المشجعة. وهذا يؤدي الى خلق شعور بالفخر والايجابية لدى الموظفين لانتمائهم لمكان العمل

تؤكد اجابات الموظفين التي تم الحصول عليها من مؤشر الثقة لدى شركة Great Place to Work®في أفضل أماكن العمل في السعودية بأن 98% منهم يشعرون بالفخر في مكان عملهم. هذا يعني أهمية وجود ثقافة بيئة عمل ايجابية

ان ما يميز مكان العمل هو وجود الثقة والتعاون والانصاف والسلوك القيادي بين الموظفين

يتضمن هذا المقال أفضل الطرق لبناء بيئة ايجابية في منشآت المملكة العربية السعودية

كيف تعمل منشآت المملكة العربية السعودية لإنشاء بيئة عمل مزدهرة؟

اعطاء الأولوية للتوازن بين الحياة العملية والحياة الأسرية

ان رفاه الموظفين أساسي لتطور المنشأة. ويتم تحقيق ذلك من خلال توفير المرونة في ساعات وأوقات العمل للموظفين لكي تتناسب مع أولويات أسرهم وعملهم. وبالإضافة الى ذلك، يمكن للمنشآت أن تقدم فكرة العمل عن بعد بحيث يمكن للموظفين العمل من أي مكان. وبالتالي، فإن هذا يعزز ولاءهم لمكان العمل ويزيد من انتاجيتهم

ولقد أثبت مؤشر الثقة لدى شركة Great Place to Work® أن 81% من الموظفين في أفضل أماكن العمل في السعودية يستطيعون أن يوازنوا بين حياتهم المهنية وحياتهم الأسرية

تشجيع نظام المكافأة

ان مكافأة الموظف وتقديره لجهوده في المنشأة يخلق شعو التحفيز لديه. ويمكن تحقيق ذلك من خلال الكلمات الإيجابية ومنح الجوائز أيضا. ولمزيد من التوضيح، يمكن للمنشآت أن تجري تقييمات منتظمة، وتقدم مكافآت، وتحتفل بالإنجازات، وتخلق فرص جديدة.

مثال على ذلك، لقد حصلت أفضل أماكن العمل في السعودية على رضا الموظفين من خلال الاحتفال بإنجازاتهم ونجاحاتهم. وهذا يبدو واضحا

بحيث أن 83% منهم يتم مكافأتهم على أعمالهم Great Place to Work®من خلال اجاباتهم الواردة في مؤشر الثقة لدى شركة

التركيز على التطوير المهني للموظفين

عندما تعطي المنشآت أهمية للتطوير المهني للموظفين، هذا دليل على مدى اعطاء قيمة لهم في مكان العمل. ان الاستثمار في تطوير عمل الموظفين يعطي قيمة اضافية للشركة. ويمكن تحقيق ذلك من خلال اعطاء دورات تدريبية للموظفين في المنشأة

تعزيز رفاه الموظفين في مكان العمل

يعطي مؤشر الثقة أهمية كبيرة لتطوير المنشأة. ان مؤشر القة لدينا يساعدك على فهم وتعزيز ثقافة مكان العمل من خلال الحصول على آراء الموظفين التي تعطي رؤية شاملة