ما هي أهمية التقدير في مكان العمل؟
Jana Saab – Content Writer
ان تعزيز ثقافة الاعتراف والتقدير في مكان العمل تعزز من ولاء الموظفين. بالإضافة الى ذلك، ان اعطاء الأولوية لرفاه الموظفين يخلق ثقافة عمل تقديرية.
أيضا” ، ان عملية وضع برنامج تقدير الموظفين يحفزهم في مكان العمل. ان التطور الذي يحصل في المنشآت يجعلها تفكر في أفضل الطرق لتقديم أفضل أنواع البرامج التي لها قيمة مضافة الى موظفيها.
يتضمن هذا المقال أهمية التقدير في مكان العمل.
قيمة تقدير الموظف
ان المنشآت تعترف بتقدير الموظفين من المكاسب الصغيرة والكبيرة وبما حققوه من انجازات فوق المتوقع. و بالتالي, هذا يطور الموظفين ويجعلهم أكثر ابداعا” وانتاجية.
لقد أظهر مؤشر الثقة لدى شركة Great Place to Work® بأن 85% من العاملين في أفضل أماكن العمل في المملكة العربية السعودية يحصلون على التقدير لعملهم الجيد وجهودهم الاضافية.
زيادة التحفيز
ان تقدير عمل الموظفين عند تحقيق الاهداف المطلوبة يعطي مصداقية لعملهم. وهذا يشجعهم على الالتزام بتطوير نجاح المنشأة. وهذا أيضا” يزيد من رضاهم ويحسن آدائهم. بالإضافة الى ذلك, عندما يتم تقدير الموظفين, يتم خلق بيئة عمل صحية وأكثر حيوية.
تعزيز الولاء في مكان العمل
يخلق التقدير شعور من الثقة بين الموظف ومع مدراءهم مما يزيد من ولاء الموظفين في مكان العمل. بالإضافة الى ذلك, يشعر الموظفون بأن قدراتهم ومهاراتهم تحظى بالتقدير مما يعزز قيمتهم الذاتية. أيضا, يؤدي ذلك الى الاحتفاظ بالموظفين في المنشأة وجذب الموظفين الأكفاء.
العمل على تعزيز وتقدير الموظفين
يهدف مؤشر الثقة الى قياس ولاء الموظفين، اداءهم ، ثقتهم ، تعاونهم ،و نزاهتهم لتطوير مكان العمل. تواصل معنا لمعرفة المزيد.
Get your company Certified™️
Powerful Strategies to Cultivate DEI in Omani Workplaces
DEI is not only a buzzword! Developing a diverse, equitable, and inclusive work environment shows that leaders care about their employees, appreciate, and respect their
4 Strategies to Promote Resilience in UAE Workplaces
Cultivating resilience in the workplace is the key to empowering employees and boosting their confidence. It is important for both employees and their leaders. Resilience
How can training employees on using AI tools foster collaboration within Qatari organizations?
Empowering employees using AI tools is a game-changer in today’s technological advancements. This can be achieved by equipping them with the necessary tools to improve
أفضل الطرق لتشجيع الابتكار في بيئة العمل في السعودية
ان الابتكار هو مفتاح النجاح والتميز في العمل. فهو لا يقتصر على توليد أفكار جديدة فحسب، بل يساهم بشكل فعال في تحسين العمليات والإنتاجية و
Kuwait 2035 Vision: Creating a Promising Future
Launching Kuwait’s 2035 vision develops its attractiveness to become the international hub for worldwide investors. It sheds light on an environmentally friendly climate, economic development
How can leaders enhance blue-collar workers’ conditions in the UAE?
In today’s competitive market, having satisfied employees is a significant benefit, particularly in blue-collar industries such as construction, manufacturing, and transportation. In the UAE, blue-collar
